Саме так вважають у Мінекономіки, як повідомляє Оne.Ua. Очікується, що застосування штучного інтелекту (ШІ) сприятиме в автоматизації процесів та скороченні часу на підбір вакансій. Заступниця очільника міністерства Тетяна Бережна повідомила, що нова ініціатива впроваджується у співпраці з Інститутом Тоні Блера.
Згідно досліджень ринку праці в Україні, спостерігається необхідність активного впровадження новітніх технологій для залучення населення до економічної активності. Окреслено 9 стратегічних напрямків, що сприятимуть зростанню зайнятості в Україні і серед них – застосування ШІ для підбору кадрів.
ШІ аналізуватиме резюме претендентів на робоче місце, співставлятиме їх навички з вакансіями, надаватиме доцільні пропозиції. Новація має спростити роботу Держслужби зайнятості і полегшити умови пошуку роботи громадянам.
За даними Тетяни Бережної, 73% громадян, які в пошуку роботи, готові до перенавчання і опанування нових професій. 2024 року завдяки взаємодії Державної служби зайнятості, Мінекономіки та міжнародних донорів до 100 тисяч українців пройшли перенавчання або підвищили кваліфікацію.
Фото з відкритих джерел.
Як повідомлялося раніше, в Україні більше 90 компаній, які приховують російських власників.